Deklaracja dostępności
Czcionka: A A+ A++
Kontrast:

JUNIOR – program aktywizacji zawodowej absolwentów niepełnosprawnych

Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Piotrkowie Trybunalskim informuje, iż w 2015 roku realizowany jest program „JUNIOR – program aktywizacji zawodowej absolwentów niepełnosprawnych”.
Celem programu jest zwiększenie możliwości osób niepełnosprawnych w korzystaniu ze staży, jako instrumentu rynku pracy.

Adresatami programu są osoby bezrobotne z terenu Miasta Piotrkowa Trybunalskiego  z orzeczonym stopniem niepełnosprawności lub posiadające orzeczenie równoważne w wieku do 30 roku życia, zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Piotrkowie Trybunalskim.

Umowa o realizację przez Miasto Piotrków Trybunalski Miasta na prawach powiatu programu „JUNIOR – program aktywizacji zawodowej absolwentów niepełnosprawnych” zawarta została w dniu 28 maja 2015r. pomiędzy Państwowym Funduszem Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych z siedzibą w Warszawie a Miastem Piotrków Trybunalski.

W dniu 23 czerwca 2015r. zawarto natomiast  porozumienie pomiędzy Miastem Piotrków Trybunalski na prawach powiatu a Powiatem Piotrkowskim dotyczące realizacji zadań przez Powiatowy Urząd Pracy w Piotrkowie Trybunalskim w 2015 roku dla Piotrkowa Trybunalskiego – Miasta na prawach powiatu w ramach programu „JUNIOR”. Zgodnie z porozumieniem program obsługują: ze strony Powiatu – Powiatowy Urząd Pracy w Piotrkowie Trybunalskim, a ze strony Miasta – Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Piotrkowie Trybunalskim.

Przedmiotem umowy jest dofinansowanie ze środków PFRON w ramach ww. programu:

1. świadczeń na rehabilitację zawodową dla absolwentów niepełnosprawnych skierowanych na staż przez Powiatowy Urząd Pracy

Wysokość świadczenia na rehabilitację zawodową uzależniona jest od stopnia niepełnosprawności i wynosi:

    a) do 650 zł – dla umiarkowanego stopnia niepełnosprawności,

    b) do 500 zł – dla lekkiego stopnia niepełnosprawności,


2. premii dla doradców zawodowych za wykonywanie dodatkowych czynności, polegających na zapewnieniu absolwentowi przystępującego do programu aktywnej pomocy

Doradcy zawodowemu przysługuje comiesięczna premia w wysokości do 200 zł za wykonywanie dodatkowych czynności w zakresie aktywnej współpracy z pracodawcą w realizacji stażu oraz pomoc stażyście w adaptacji w nowym dla niego środowisku, pełnym zrozumieniu wymagań pracodawcy, uzyskaniu akceptacji współpracowników, radzeniu sobie w sytuacjach kryzysowych. Premia udzielana jest za każdego stażystę objętego opieką.

3. premii dla pracodawców z tytułu odbycia staży przez absolwentów

Pracodawcy uczestniczącemu w programie przysługuje jednorazowa premia z tytułu odbycia stażu przez bezrobotnego. Premia wypłacana jest po zakończeniu stażu za każdy miesiąc jego odbywania. Wysokość premii ustalana jest  w zależności od stopnia niepełnosprawności stażysty i wynosi:

     a) do 400 zł – dla umiarkowanego stopnia niepełnosprawności,

     b) do 200 zł – dla lekkiego stopnia niepełnosprawności.


Osobom bezrobotnym niepełnosprawnym uczestniczącym w programie „JUNIOR” oprócz świadczenia na rehabilitację zawodową wypłacanego ze środków PFRON przysługuje również stypendium stażowe wypłacane ze środków Funduszu Pracy.

Aktualnie w programie uczestniczy 7 osób niepełnosprawnych, w tym:

• 3 osoby z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności (2 osoby odbywają staż w okresie od 16.07.2015r. do 18.12.2015r., a 1 osoba od 10.08.2015r. do 18.12.2015r.)

• 4 osoby z lekkim stopniem niepełnosprawności (3 osoby odbywają staż  w okresie od 16.07.2015r. do 18.12.2015r., a 1 osoba od 06.08.2015r. do 18.12.2015r.).
powrót